Edición #5

No puede haber éxito sin sacrificio ni tiempo de compromiso. Quien sacrifica poco, logrará poco; quien sacrifica mucho, logrará mucho. El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio. Rara vez usted obtiene más de lo que ha pagado. Recuerde que no hay victorias a precio...
Un equipo que alcanza su potencial siempre tiene un catalizador. Los catalizadores son personas que buscan la transformación, el crecimiento, una visión más amplia, una mejor forma. Son capaces de guiar al equipo a nuevos niveles de desempeño en momentos de dificultad.A continuación, nueve cuali...
Siempre que proyectamos la ira a otro ser humano, se produce la caída de nuestra propia imagen, y esto nunca es conveniente en el mundo de las interrelaciones.La capacidad de controlar o gestionar nuestros impulsos y estados de ánimo es aprender a introducir una pausa para pensar la respuesta op...
Las organizaciones ya no se construyen basadas en la fuerza. Cada vez más se construyen basadas en la confianza, y esto presupone que las personas se entiendan unas con otras.Algunas pautas para construir la confianza de la gente que trabaja con usted: Clarifique sus expectativas en relación...
Sin duda, el rol del gerente es más retador y complicado que nunca.El éxito de hoy reposa en manos de aquellas personas que toman la iniciativa, emprenden la acción y hacen que las cosas sucedan en sus organizaciones. La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsa...
 

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