Tips para ser un líder positivo en tiempos de incertidumbre

Publicado el 28 de abril del 2020

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El líder positivo se basa en la confianza, la honestidad, la transparencia y la credibilidad y construye empresas más productivas y felices con un desarrollo armónico y progresivo hacia sus metas. Tienen preferencia por las fortalezas frente a las debilidades, al optimismo frente al pesimismo, al apoyo frente a la crítica.

Estos líderes de alto impacto:

  • Predican con el ejemplo: Un líder positivo es un ejemplo para seguir. Sus seguidores tienen a alguien en quién mirarse, reflejarse y seguir.
  • Son comprometidos: Están dispuestos a hacer lo que sea con tal de lograrlo. Se comprometen de verdad con su objetivo y lo que tienen que hacer para lograrlo. Se esfuerzan por mejorar siempre. Buscan la perfección, no se conforman con lo que tienen y están dispuestos a sufrir, a hacer aquello que les resulta incómodo, pero les hace mejorar.
  • Lo hacen simple: Hacen las cosas ordinarias mejor que los demás. Habitualmente son muy consistentes en hacer las cosas del día a día de forma excelente y, como consecuencia de ellos, también hacen cosas extraordinarias.
  • Marcan la diferencia: Buscan aquellos aspectos que marcan la diferencia y se centran en realizarlos del mejor modo posible. Siempre se esfuerzan en alcanzar la excelencia y realizar una ejecución perfecta en lo que hacen.
  • Tienen fortaleza mental: Son más fuertes mentalmente. Evitan las distracciones que les alejan de su compromiso. Tienen mucha claridad de sus distracciones y distractores. La dureza mental no se adquiere por ósmosis: se entrena y se desarrolla cada día.
  • Superan los miedos: Superan sus miedos. Reconocen sus miedos. Los encuentran y los vencen. Aprenden a vencerlos.
  • Aprovechan todas las oportunidades: Se preparan para ello. Se concentran en el momento presente y hacen lo que está en su mano. Saben que no pueden cambiar el pasado y saben que el futuro se construye desde el presente. Sacan todo lo que tienen dentro y aprovechan la oportunidad cuando se presente.
  • Trascienden: Dejan un legado. Trascienden con hechos haciendo algo por los demás.
  • Disfrutan de la espiritualidad: Los Mejores recurren a un poder que está por encima de ellos. Hacen referencia a la influencia de Dios en lo que hacen.
  • Desarrollan a otros: Hacen mejores a todos los que los rodean. Lo consiguen a través de su propio afán por alcanzar la excelencia e inspiran a los demás.

En conclusión, por actitud positiva en la vida empresarial se suele entender:

  • Ver oportunidades, en vez de problemas
  • Aprender a tener suerte de manera coherente
  • Pasar del análisis a la acción
  • Vivir mejor

 

Extraído del seminario “Liderazgo de Alto Impacto”, impartido por el experto Abel Salas Mora para INTRAS.

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