Desarrollo de Habilidades

Maryam Varela, experta en Life Coaching e Inteligencia Emocional en el mundo empresarial y destacada formadora de directivos, nos habla en estos cortos videos sobre la importancia de cómo nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás en el ámbito laboral y cómo manejamos y desarrollamos nuest...
Antes que nada, ¿qué es un equipo de alto rendimiento (E.A.R.)? Es un equipo con una misión común clara, definida e incorporada. Son equipos que buscan alcanzar sus objetivos aprovechando al máximo los talentos de sus personas, en un proceso de aprendizaje y mejora continua, que se refleja en el...
Marcos Gómez, PhD, colaborador con empresas líderes en prácticamente todos los sectores, siendo su actividad profesional la de desempeñar a través del desarrollo de la cultura de innovación y creatividad en la empresa, la innovación en servicios y productos y el desarrollo y lanzamiento de nuevos pr...
Julio Rodríguez, mentor senior acreditado y director de la Red de Mentoring de España con más de 900 horas acreditadas como mentor, es un destacado experto (en formación de directivos en áreas tales como Desarrollo de Equipos, Venta Consultiva, Mentoring y Habilidades de Comunicación) que nos compar...
“Tú puedes hacer cualquier cosa, pero no todo.” David Allen ¿Y qué es la metodología Getting Things Done®? La metodología Getting Things Done® (GTD) es el proceso referente en productividad personal y organizacional en la actualidad, que permite liberar la mente, clarificar los pendient...
Es importante tener en cuenta que existen algunos factores críticos y necesarios para la administración exitosa del cambio: Liderando el cambio: Estableciendo una marca de liderazgo a lo largo de toda la organización que sea consistente con el cambio. Creando una necesidad compartida: Co...
¿Y qué es la metodología GettingThings Done®? La metodología GettingThings Done ® (GTD) es un poderoso método basado en cinco prácticas para aumentar la productividad y mejorar el enfoque que facilita la ejecución deliberada de tareas y objetivos, un mejor seguimiento y un efectivo y a la vez sim...
“La inteligencia emocional resulta útil en tiempos de bonanza e imprescindible en las crisis.” - Daniel Goleman. Estamos viviendo un proceso de cambio a nivel cultural como consecuencia de las tecnologías emergentes, que sin duda están alterando la forma de entender las organizaciones, la vida d...
La forma en que los innovadores de alto desempeño realmente descubren sus oportunidades de negocios significativas no es resultado de una genialidad inherente e individual, sino de ver el mundo a partir de una perspectiva fresca, o a través de un conjunto diferente de “lentes”.  “The Four Lenses of...
Asertividad es un concepto aportado por la psicología moderna a la comprensión y mejora de nuestras relaciones sociales. Se define como una conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientos honestos o ejerce...
 

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