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1. El Rol del Coach
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Lo importante es tener foco en el éxito del Coachee y no en la gloria del Coach. A continuación las características principales de un buen Coach: Habilidades Capacidad para crear y mantener diferentes tipos de relacion...
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2. Herramientas para la Dirección Eficaz de los Equipos en los Proyectos
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Dirigir el Equipo del Proyecto requiere una variedad de habilidades directivas para fomentar el trabajo en equipo e integrar los esfuerzos de los miembros del equipo, a fin de crear equipos de alto desempeño.La dirección del equipo implica una combinación de...
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3. Fomentando una Comunicación sin Distorsiones
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Alguna vez en alguna conversación o negociación ha escuchado algo parecido a: “¡Mire, yo lo único que estoy buscando, es justicia!“ Seguramente sí. Ahora bien, cuál es la respuesta a la pregunta: ¿Qué significa justicia? La única respuesta válida es: ¿Para quién? Pues l...
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4. La Asertividad en el Trabajo
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Asertividad es un concepto aportado por la psicología moderna a la comprensión y mejora de nuestras relaciones sociales. Se define como una conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente...
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5. La Venta Misionera
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En las últimas décadas se ha acentuado en varios países Latinoamericanos, la aparición y significativo crecimiento de una nueva clase media con poder adquisitivo, que ha permitido el sostenimiento del consumo interno de países como Colombia, Chile, Dominicana, México, P...