1. El Rol del Coach
Lo importante es tener foco en el éxito del Coachee y no en la gloria del Coach. A continuación las características principales de un buen Coach: Habilidades Capacidad para crear y mantener diferentes tipos de relacion...
2. Herramientas para la Dirección Eficaz de los Equipos en los Proyectos
Dirigir el Equipo del Proyecto requiere una variedad de habilidades directivas para fomentar el trabajo en equipo e integrar los esfuerzos de los miembros del equipo, a fin de crear equipos de alto desempeño.La dirección del equipo implica una combinación de...
3. Fomentando una Comunicación sin Distorsiones
Alguna vez en alguna conversación o negociación ha escuchado algo parecido a: “¡Mire, yo lo único que estoy buscando, es justicia!“ Seguramente sí. Ahora bien, cuál es la respuesta a la pregunta: ¿Qué significa justicia? La única respuesta válida es: ¿Para quién? Pues l...
4. La Asertividad en el Trabajo
Asertividad es un concepto aportado por la psicología moderna a la comprensión y mejora de nuestras relaciones sociales. Se define como una conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente...
5. La Venta Misionera
En las últimas décadas se ha acentuado en varios países Latinoamericanos, la aparición y significativo crecimiento de una nueva clase media con poder adquisitivo, que ha permitido el sostenimiento del consumo interno de países como Colombia, Chile, Dominicana, México, P...