1. Herramientas para la Dirección Eficaz de los Equipos en los Proyectos
Dirigir el Equipo del Proyecto requiere una variedad de habilidades directivas para fomentar el trabajo en equipo e integrar los esfuerzos de los miembros del equipo, a fin de crear equipos de alto desempeño.La dirección del equipo implica una combinación de...
2. Pautas para Gestionar la Ansiedad en las Organizaciones
Es el nivel de ansiedad, como individuos y como organización, que nos provoca la carga emocional que necesitamos para manejarnos en un mundo incierto por naturaleza.Los directivos sin la ansiedad necesaria ponen su empresa en peligro, se convierten en person...
3. Los 5 Requisitos de una Propuesta de Valor Efectiva para el Cliente
La ‘performance’ de una empresa ante sus clientes depende del valor añadido que les ofrezca frente a otros competidores. El valor ofrecido a los clientes es la suma de los beneficios recibidos por los clientes menos los costes en los que se ha incurrido para la adquisic...
4. 6 Técnicas para Aumentar el Potencial Creativo en las Organizaciones
La reingeniería implica la fijación de metas de cambio a gran escala, acompañadas de conocimiento aplicado y pensamiento creativo.La reingeniería de procesos afecta a la integridad de la organización y se concentra en su estrategia, conduciéndola a elevados...
5. Las Tres Claves de la Ejecución Efectiva
A pesar de la enorme cantidad de tiempo y energía que la mayor parte de las empresas le dedican al desarrollo de las estrategias, muchas tienen muy poco que mostrar como resultado de su esfuerzo.En las organizaciones las estrategias son aprobadas pero comuni...