Video: Optimismo, positivismo y compromiso

En estos tiempos desafiantes y de cambios vertiginosos, las organizaciones necesitan urgentemente crear un clima positivo en el que primen el optimismo y el compromiso. En este clima, los integrantes de los equipos puedan mejorar su bienestar a la par que aumentar su eficacia individual y colectiva. Para Marita Abraham, —conferencista, autora, consultora, formadora y coach en temas de desarrollo organizacional y directivo—, esto se puede lograr mediante el aprendizaje de nuevas metodologías que potencien el desarrollo humano tales como la gestión del optimismo y el neurocoaching (que aplica las neurociencias al coaching e integra varias corrientes del coaching). La experta ha creado estas metodologías que ayudan a transformar actitudes, conducen al alcance de los objetivos personales y profesionales a través de la positividad y fomentan un mejor autoconocimiento que nos permita identificar nuestras fortalezas y potenciarlas.

 

 

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