Video: Claves para construir equipos inteligentes y culturas de alto rendimiento.

La colaboración es una de las piedras angulares en la creación de los equipos organizacionales de alto rendimiento según Susana Gómez, reconocida experta en temas de cultura, liderazgo y talento organizacionales. En las culturas de alto rendimiento, la colaboración conduce a que se aprovechen al máximo las habilidades de las personas, así como sus diversos puntos de vista. Esto crea un clima en el que los problemas se resuelven de forma innovadora, se toman mejores decisiones y se fomenta la confianza. A su vez, la confianza fomenta la comunicación abierta y la transparencia. Esto permite a los miembros del equipo compartir ideas, inquietudes y comentarios sin miedo. Cuando hay confianza, las personas colaboran eficazmente y trabajan hacia un propósito compartido. Este propósito compartido unifica a los integrantes del equipo y asegura que todos están comprometidos con alcanzar sus objetivos organizacionales.

 

 

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