Aspectos clave para alinear la gestión humana con la estrategia de la organización

Antonio Peñalver, destacado experto con una amplia experiencia en Organización, Gestión del Cambio y del Capital Humano y autor de los libros “Eficacia Directiva” (2010) y “Personas y Negocio: La visión de los directores de recursos humanos” (2015), nos aconseja brevemente en las siguientes cápsulas informativas sobre qué debemos implementar para poder alinear la gestión humana con la estrategia de negocio de la empresa.

 

1era Mini Cápsula: Importancia de la Gestión Humana
2da Mini Cápsula: Sistema de Gestión del Desempeño

Extraído del seminario “Cómo Alinear la Gestión Humana con la Estrategia del Negocio , impartido por Antonio Peñalver para INTRAS

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