Gestión de equipos de alto desempeño

La capacidad de los equipos de las organizaciones para articular iniciativas, ideas, proyectos, retos organizacionales y estrategias es uno de los principales determinantes del éxito o fracaso de muchas compañías. Por ello, es vital que toda organización cuente con equipos de alto rendimiento a lo largo y ancho de sus organigramas. Pero ¿cómo se forman equipos de trabajo de alto desempeño y cómo se aprende a desarrollarlos, gestionarlos y conducirlos? Francisco Javier Galán, experto en gestión del talento y habilidades directivas, comparte las claves para crear y gestionar equipos de alto desempeño, revelando enfoques que fortalecen la cultura de colaboración y excelencia.

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