Leadership Branding: el arte de liderar con propósito y autenticidad

En un entorno empresarial altamente competitivo, la reputación profesional ya no basta: los líderes necesitan una marca de liderazgo auténtica y estratégica que genere confianza, conecte genuinamente con sus equipos y fortalezca la sostenibilidad organizacional. Sin ella, incluso los directivos más talentosos pueden pasar inadvertidos, perder oportunidades estratégicas o desconectarse de quienes lideran. En esta entrevista, Marta Iranzo Bañuls, experta en Leadership Branding, Employer Branding y Employee Experience, explica cómo construir y proyectar esa marca de manera coherente, evitando errores frecuentes y aprovechando el propósito y la autenticidad para generar un impacto duradero.

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